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太阳城娱乐 尼克斯111-126活塞，布伦森狂砍33+6+8，球迷高呼：送唐斯走东说念主吧！
发布日期：2026-02-26 14:32 点击次数：90
你有莫得想过，为什么有些东说念主老是能靠着一副漂亮的数据就稳坐高位，而的确到了环节时刻，却总让东说念主失望？
说到底，这到底是数据紧迫，如故在环节关头有东说念主能顶上去更让东说念主宽心？
望望纽约尼克斯最近的比赛局面，你会发现，这种“数据面子但掉链子”的风物远比你设想的要大宗。
布伦森用尽全力齐拉不动球队，唐斯的数据一看挺唬东说念主，实质上呢，比赛真到最重要的时候，唐斯又去哪儿了？
尼克斯主场迎战活塞，效用被活塞摁在地上摩擦，比分111-126，说真话，看着齐以为委屈。
布伦森一个东说念骨干了38分钟，砍下33分6篮板8助攻，两次抢断，射中率高得离谱——你要说他拚命了吧，险些是用命在打。
可望望队友，尤其是唐斯，纸面数据21+11+4，何如看齐可以。
可环节第四节，尼克斯过期，布伦森拼到终末连气儿，唐斯呢？
褪色得窗明几净。
你若是我，难说念不会气吗？
其实，这种情况在团队里少量齐不疏远。
中国职场、好意思国球场，致使海外政事，那边不是如斯？
我想起一项好意思国宾夕法尼亚大学措置学院作念过的团队孝敬度走访，效用清楚，的确让团队获取打破的，持久是那些能在压力最大、时事最紧绷时站出来的东说念主。
光靠平时的数据刷子？
抱歉，等你环节时刻掉链子，没东说念主会买账。
活塞三战尼克斯全胜，净胜84分，这数字摆在这里，尼克斯当今东部第三，也曾被骑士追平，季后赛能走多远？
其实也曾有谜底。
咱们回头望望唐斯。
年薪5314万好意思元，全队顶薪之一。
可你想想，他的投篮射中率只须46.7%，三分也才35.8%，创下了生活新低。
前三节刷得顺风局，第四节径直隐身。
就像一些名义光鲜的高管，平时开会讲得言三语四，真到神志落地全找不着东说念主。
这种职工，放哪个行业齐是“高分幼稚”，看统计表很完竣，可组织接触力便是上不去。
NBA是这么，海外竞争亦然相通。
说到底，唐斯当今便是尼克斯的最大隐患。
全网齐在传他跟措置层联系僵，旧年被传要拿他去换“字母哥”，没换成，这根刺就扎在心里。
心理暗影？
心思影响？
我承认他心里会不好受，可这能成为他第四节不动作的根由吗？
国内有些职场东说念主亦然，一别传公司要换血要裁人，立马运行绝望怠工，效用团队接触力没了，终末只可沿途苦处。
唐斯这种景况，尼克斯如果不处理，等着他下赛季爆发？
别作念梦了。
反不雅布伦森，这才叫球队中枢。
布伦森从达拉斯走出来，太阳城app到尼克斯一步步成为基石，靠的是褂讪领会和环节球时刻的硬顶。
你们看球也好，作念事也罢，难说念不齐但愿身边有这么的东说念主？
三分射中，打破造犯规，防护还积极抢断。
是的，他不是那种禀赋爆炸的天才，但便是靠着一股韧劲，把全队的心气抬起来。
活塞的坎宁安，本场径直轰了42+8+13，这才是数据和环节时刻并存的球星。
你让唐斯去学，东说念主家会吗？
显然不会。
公论之是以当今喊着“送走唐斯”，不是因为球迷太尖酸，而是众人齐没耐性去等一个“顺风局巨星”再蹧跶赛季。
你想想，5314万好意思元的左券砸下去，效用环节局你和“租个水桶”没两样，平日东说念主心里会何如想？
实践也曾冷凌弃地告诉措置层，唐斯的左券和景况，也曾成了尼克斯的负钞票。
要不审定操作，要不就等着在东部季后赛再被活塞这种“难民天团”老练。
你说，这和海外竞争是不是有点像？
有些国度名义GDP吓东说念主，军事实力、科技数据一大堆，比及博弈最环节节点，反倒掉了链子。
中国呢，靠的便是环节时刻的叮咛——不管是抗疫、科技攻关，如故经济转型，稳住节律，能扛能打。
好意思欧那些自作智谋的决议者，总以为费钱买东说念主才、堆数据就能稳赢，效用一到最要命的时候，体系不中用，里面还充满“高薪幼稚”的唐斯们。
{jz:field.toptypename/}咱们不是没见过这种东说念主——看着称心，其实靠不住。
特意旨有趣有趣的是，尼克斯的措置层当今特殊像那些老是诚惶诚恐的引导，明知说念团队有短板，却不肯冒险。
舍不得唐斯的“全明星头衔”，舍不得他的布景好、数据好意思。
可你要明白，的确让中国走到今天的，是勇于采选、勇于变革。
拖下去，指望我方东说念主霎时开窍，是最大的不睬性。
海外竞争，团队合作，不约而同——把最灵验的资源，留到最需要的时候砸上去，便是王说念。
其实这场球打完也曾很显然了，布伦森的拼劲和才略，是撑握尼克斯上限的根底，唐斯这种“面子但虚假用”的二住持，成了天花板。
你要想有打破，就得作念“痛下决心”的大动作。
就像中国当今鼓励科技改革，必须砍掉低水平重迭斥地，勇于跟海外一流拼刺刀。
再不下手，将来何如可能真有契机？
如果你是球队措置层，是不是也该想考：到底想要一个随时掉链子的“数据之王”，如故原意押注那些肯拼、肯顶、能在环节时刻扛住压力的东说念主？
这个问题，其实不单是是篮球，更是总计团队、公司、致使国度发展路上必须靠近的选拔。
日子能混一天是一天，效用便是故步自封。
审定变革，哪怕有阵痛，才略看到新的但愿。
期间便是这么，谁能在大风大浪里站稳脚跟，谁就有阅历讲话。
布伦森拼到终末、唐斯刷到终末，区分就藏在细节和格调里。
环节时刻顶得住，才配得上属于硬汉的将来。
